Хочешь прогресса? Посети супервизию

В профессиональной деятельности прогресс является важным компонентом к успеху и психологическому балансу. Поэтому для многих специальностей и разработана программа по улучшению рабочих навыков. В социальной сфере – это супервизия. Такой компонент способен помочь как в рабочей практике, так и в личных душевных переживаниях.

18 января методисты АНО «ЦСТ «Согласие» провели супервизию для специалистов Свердловского отделения социальной реабилитации г. Перми. Цель мероприятия: развитие и укрепление профессиональных навыков специалистов, оказывающих социальные услуги семьям и детям, а также содействие профилактике эмоционального выгорания специалистов. В ходе супервизии рассматривались сложные случаи работы с семьями, которые заявили сами участники. Обсуждение семьи, ситуации, в которой они оказались, происходит на условиях соблюдения конфиденциальности и беспристрастности. То есть, в супервизии не дают советов специалисту, а высказывают свое мнение, ощущения, предложения по конкретному случаю. Тот, кто предложил ситуацию для обсуждения, сам потом решает, как воспользоваться полученной информацией.

Супервизия помогает формировать способность специалистов обосновывать социально-педагогические и социально-психологические проблемы обслуживаемых клиентов, технологически грамотно подходить к их решению. Кроме того, снижается тревожность специалистов, появляется уверенность в своих силах, своем профессионализме, что является важным условием для эффективной работы с семьей.

Еще Новости
Мы вновь приступили к анализу деятельности организаций Пермского края

17 января специалист АНО «ЦСТ «Согласие» провел анализ деятельности организации-поставщика социальных услуг в Ильинском муниципальном районе. С целью повышения качества…

Читать далее
Что ни день, то супервизия!

19 января наши методисты посетили города Чусовой и Лысьва, где провели супервизию для специалистов отделений социальной реабилитации Горнозаводского, Лысвенского и…

Читать далее
Комментарии (0)
Оставить комментарий

2 + 13 =

Задать вопрос
Ваше имя (обязательно)
Ваш e-mail (обязательно)
Тема
Сообщение

Ваше сообщение отправленно!